أهلاً وسهلاً بك
تلتزم حكومة مقاطعة تومبكينز بخلق مكان عمل متنوع وشامل تمامًا يعزز مؤسستنا ويعزز قدرتنا على التكيف مع التغيير.مكتب الموارد البشرية مفتوح عن طريق موعد محدد فقط. يرجى الاتصال على 607-274-5526 لتحديد موعد. ساعات عملنا من الاثنين - الجمعة، 8:30:: صباحاً صباحًا - 4:30 صباحًا مساءً.
مهمة القسم
تتمثل مهمة إدارة الموارد البشرية في مقاطعة تومبكينز في تقديم مجموعة كاملة من دعم الموارد البشرية لأصحاب العمل في البلدية والموظفين والمقيمين في مقاطعة تومبكينز على أعلى مستوى ممكن من خدمة العملاء. نحن ملتزمون بالشمول من خلال التنوع.
والأنشطة التي تنطوي عليها هذه المهمة هي أنشطة المفاوضة الجماعية، والتوظيف، ودراسات التصنيف/التعويضات، وإدارة المزايا، والعلاقات مع الموظفين، والعمل الإيجابي/تكافؤ فرص العمل، وتطوير الموظفين وتدريبهم، والتأديب/إنهاء الخدمة، وتقييم الأداء، وإدارة المعلومات.
تقوم إدارة الموارد البشرية في مقاطعة تومبكينز، بصفتها وكالة الخدمة المدنية المحلية، بإجراء اختبارات الخدمة المدنية، ووضع قوائم المؤهلين والاحتفاظ بها، وتصنيف الوظائف، ومراجعة واعتماد التعيينات والتغييرات في ملاك الموظفين، والاحتفاظ بسجلات قوائم الموظفين، والتصديق على كشوف رواتب البلديات، وتقديم المشورة والنصح لسلطات التعيين لجميع الكيانات الحكومية المحلية.
إدارة الموارد البشرية بمقاطعة تومبكينز
125 E. Court St.
إيثاكا، نيويورك 14850
(607) 274-5526
(607) 274-5401 الفاكس
للأسئلة المتعلقة بالتسهيلات المعقولة للتطبيقات أو الاختبارات أو المقابلات - راسلنا عبر البريد الإلكتروني
تلتزم مقاطعة تومبكينز بالإنصاف والشمول. نحن نشجع الآخرين الذين لديهم قيم مماثلة على التقديم.
2024 التقويم التوجيهي لفوائد كشوف الرواتب
اتبع الروابط أدناه للإشارة إلى اتفاقية المفاوضة الجماعية المناسبة أو السياسة الإدارية المطبقة بالإضافة إلى أحدث جداول الرواتب.
في حالة انتهاء العقد، تظل شروط وأحكام العقد المنتهي سارية باستثناء القضايا النقدية.
الملف بصيغة Adobe Acrobat PDF. انقر على أيقونة لتحميل برنامج Acrobat Reader.
تابعنا على فيسبوك