إشعار عام
(بالإنجليزية) (بالإسبانية) (بالصينية)
بموجب الباب السادس من قانون الحقوق المدنية لسنة 1964، فإن لأي شخص يعتقد أنه تضرر من ممارسة تمييزية غير قانونية على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي، الحق في تقديم شكوى رسمية إلى المقاطعة. يجب أن تكون أي شكوى من هذا القبيل خطية ومقدمة إلى مسؤول الامتثال بالمقاطعة في غضون 180 يومًا من تاريخ حدوث التمييز المزعوم.
بالإضافة إلى التزاماتها بموجب الباب السادس، تلتزم مقاطعة تومبكينز بخدمة جميع الأشخاص على قدم المساواة في جميع برامج أو خدمات المقاطعة دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو الدين أو العمر أو الأصل القومي أو الاغتراب أو الإعاقة أو الحالة الطبية أو الوضع العسكري أو الوضع العائلي أو حالة الجاني السابق أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.
يمكن الحصول على نماذج شكاوى التمييز وفقًا للباب السادس عبر الإنترنت (أدناه) أو من
قسم إدارة المقاطعة عند 125 East Court Street, 3rd Floor, Ithaca, NY 14850.
ما هو التمييز وفقًا للباب السادس؟
يُعرّف الباب السادس التمييز على النحو التالي:
تركز المعاملة المتباينة على النية التمييزية للفعل المعترض عليه ويتم تعريفها على أنها معاملة الأشخاص أو المجموعات ذات الوضع المماثل بشكل مختلف بناءً على وضعهم أو فئتهم المحمية.
يحدث التأثير المتباين عندما يؤدي "إجراء أو ممارسة محايدة" إلى خدمات أو فوائد أقل جودة لأعضاء مجموعة محمية. يركز التأثير المتباين على عواقب القرار أو السياسة أو الممارسة بدلاً من النية التمييزية.
كيف يمكنني الإبلاغ عن التمييز أو المعاملة غير المتكافئة؟
إذا كنت تعتقد أنه تم استبعادك أو حرمانك من المزايا أو تعرضت للتمييز في أي برنامج أو خدمة أو نشاط تديره مقاطعة تومبكينز، فيحق لك تقديم شكوى في غضون 180 يومًا من الحادث.
لمزيد من المعلومات حول برنامج الباب السادس في مقاطعة تومبكينز أو
برنامج الامتثال في مقاطعة تومبكينز، يرجى الاتصال بـ:
Charlene Holmes, Chief Equity & Diversity Officer or Jessi Schmeiske, Risk & Compliance Administrator
Department of County Administration
125 East Court Street, 3rd Floor
Ithaca, NY 14850
(607) 274-5551