湯普金斯郡人權辦公室致力終結工作場所中一切形式的非法歧視。這包括基於年齡、種族、宗教、膚色、民族本源、性取向、性別認同、性別表達、軍人身份、性別、身心障礙、懷孕相關狀況、家庭暴力受害者身份、遺傳易感性或攜帶者狀態、家庭狀況或婚姻狀態的歧視，提交歧視投訴的雇員將受到免於雇主報復的保護。
除了為郡工作人員和地方組織提供培訓講習班外，OHR 還提供以下資源，以幫助支援僱主打造一個沒有任何形式歧視的工作場所：以下註明了除 OHR 以外的其他組織建立的資源。
人權辦公室 LGBTI 工具組（PDF）
2017 年 SafeSpace 訓練影片 （youtube） 這個由人權辦公室（OHR）製作的簡短訓練影片（8 分鐘），將有助於解釋安全空間標誌的含義以及您如何幫助支援該郡的 SafeSpace 工作。
由跨性別法律中心制定的跨性別就業政策典範 （PDF）
家庭暴力和工作場所工具組（PDF）是透過康乃爾大學法學院的性別正義實習所、宣導中心、湯普金斯郡人權委員會，和湯普金斯郡人權辦公室的合作制定而成
家庭暴力和工作場所典範政策 （DOCX）是透過康乃爾法學院性別正義實習所、宣導中心、湯普金斯郡人權委員會和湯普金斯郡人權辦公室的合作制定而成