Section 02: EMPLOI ET RESSOURCES HUMAINES
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No. | Immatriculation | |||
02-01 | Création de nouveaux postes, reclassement de postes existants, augmentation ou réduction des heures de travail et procédure d'appel | |||
02-02 | Recrutement des salariés | |||
02-04 | Embauche et traitement des nouveaux employés | |||
02-07 | Emploi de membres de la famille | |||
02-09 | Séparation et réintégration des employés du comté | |||
02-10 | Emploi extérieur des employés du comté | |||
Dossiers de candidature | ||||
02-13 | Procédure d'action disciplinaire ou de licenciement | |||
02-14 | Évaluer la performance des employés | |||
02-15 | Dossiers du personnel | |||
02-17 | Stagiaires, étudiants en alternance et bénévoles | |||
02-37 | Utilisation de véhicules pour les affaires du comté | |||
02-41 | Interdiction d'armes, d'explosifs et d'armes à feu sur la propriété du comté | |||
02-42 | Prévention du harcèlement sexuel | |||
02-43 | Prévention de la discrimination et du harcèlement | |||
02-44 | Accommodements raisonnables | |||
02-46 | Égalité des chances en matière d'emploi (EEO) | |||
02-47 | Accommodements pour l'allaitement | |||
02-49 | Employés du comté Agents électoraux |